Ich heiße Jens Burmeister
Als echter Hamburger Jung lernte ich erst mal was Kaufmännisches. In den dann folgenden Jahren machte ich im Einzelhandel erste Erfahrungen in der Personalführung und in der Ausbildung von Mitarbeitern.
Im Anschluss an ein Vollzeitstudium zum staatlich geprüften Betriebswirt sammelte ich in einem internationalen Konzern in verschiedenen Funktionen weitere Erfahrungen.
In mehreren Betriebsratsperioden habe ich als Betriebsratsmitglied und als Sprecher des Wirtschaftsausschusses umfassende Erkenntnisse im Umgang mit Kollegen, der Geschäftsführung und Anwälten sammeln können.Bedingt durch mehrere Umstrukturierungen und die Schaffung von neuen Unternehmensteilen, wurde ich Experte, insbesondere für Sozialpläne und die Erstellung von neuen Betriebsvereinbarungen.
Auf Seminaren und Kongressen wurde ich immer wieder von anderen Betriebsräten angesprochen, ob ich sie mit meiner Erfahrung unterstützen könnte. So gründete ich 2017 mit Gabriela Lürßen ein Beratungsunternehmen mit dem Ziel, Betriebsräte und Arbeitsrechtler zu unterstützen und startete so in die Selbstständigkeit.
Seit 2018 berate ich auch bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Unternehmen, führe Mitarbeiterschulungen für angehende Führungskräfte durch und begleitete Workshops, Change Prozesse, usw. als Moderator.
Ich freue mich auch Sie kennenzulernen und Sie bei den Herausforderungen in der täglichen Arbeit zu unterstützen.
Meine Qualifikationen:
Und weiter geht es mit meiner Partnerin ...
Genau ... ich bin Gabriela Lürßen
Ich bin eine waschechte Norddeutsche und lebe in Hamburg.
Nach unterschiedlichen Positionen im kaufmännischen Bereich, bin ich seit zehn Jahren freiberuflich als Beraterin tätig.
Wichtig bei dieser Aufgabe ist mir, meine Kunden nachhaltig, praktisch und auf Augenhöhe zu beraten und zu unterstützen.
Praktische Beratung bedeutet für mich, dass ich nur das vermittle, was ich selbst, Kollegen oder nahestehende Personen erfahren oder erleben durften, manchmal leider aber auch mussten. Gerade die Feinheiten im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern sind oft entscheidend, ob es sich z. B. um Mobbing handelt oder nicht.
Eine gute Beratung beginnt mit dem Zuhören.
Die anschließende optimale Lösungsfindung geht nur gemeinsam mit Ihnen.
Um das Spektrum der Anfragen besser befriedigen zu können, habe ich mit Jens Burmeister einen qualifizierten Partner für den arbeitsrechtlichen Bereich finden können.
Meine Qualifikationen: